Absicht: Führen mit Werten
Unsere Werte müssen:
• Klare Grenzen setzen
• Zeitnah und sehr relevant bleiben
• Auf alles angewendet werden, was wir tun
Jedes Mitglied des Unternehmens hat diese Werte jederzeit persönlich und
insgesamt zu verkörpern, hat dafür zu sorgen, dass die Werte verstanden und
bei allen Aktivitäten befolgt werden, und muss sofort korrigierende Maßnahmen
ergreifen, um alle Verletzungen zu vermeiden.
Die Werte auf einem Blatt Papier zu notieren, ist zwar ein Anfang, nur ein
herausragendes Unternehmen kann jedoch wirklich mit Werten führen und dies
kann nur in den Herzen und Köpfen der Mitarbeiter geschehen, was wiederum das
Wesentliche an "Führen mit Werten" ist.